Kasturi recurre a Twitter para poner fin al trabajo remoto y advierte sobre problemas inminentes

Elon Musk envió un correo electrónico Gorjeo Se ordenó a los empleados, la mayoría de los cuales trabajan de forma remota, que regresen a la oficina de inmediato durante al menos 40 horas a la semana y se les advirtió sobre los «tiempos difíciles que se avecinan».

Un par de misivas el miércoles por la noche vistas por The Associated Press marcaron el primer mensaje de toda la empresa de Musk a los empleados que sobrevivieron a los despidos masivos de la semana pasada. Para obtener pistas sobre el futuro de Twitter, muchos tuvieron que confiar en los tweets públicos del multimillonario CEO de Tesla.

«Lo siento, este es mi primer correo electrónico para toda la empresa, pero no hay forma de endulzar el mensaje», escribió Musk, antes de describir el terrible clima económico para empresas como Twitter, que dependen completamente de la publicidad para ganar dinero.

“Sin ingresos significativos por suscripción, Twitter tiene buenas posibilidades de sobrevivir a la recesión económica que se avecina”, dijo Musk. «La mitad de nuestros ingresos deberían ser suscripciones».

El memorando de Musk, que siguió a una conversación transmitida en vivo el miércoles en la que trató de apaciguar a los principales anunciantes, fue su comentario público más detallado sobre la dirección de Twitter desde que cerró un acuerdo de $ 44 mil millones para comprar la plataforma de redes sociales a fines del mes pasado y despidió a sus principales ejecutivos. Varias marcas populares han suspendido la publicidad en Twitter para ver cómo las propuestas de Musk de relajar las reglas de contenido contra el odio y la desinformación afectan el alcance de la plataforma.

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Musk les dijo a los empleados que «priorizaría los últimos 10 días» para construir y lanzar el nuevo servicio de suscripción de Twitter por $ 7.99 al mes, que incluirá una marca de verificación azul junto al nombre de los miembros pagos, solo para cuentas previamente verificadas.

La semana pasada, un ejecutivo dijo que Twitter recortaría alrededor del 50% de su fuerza laboral, frente a los 7500 de principios de este año.

Musk expresó previamente su disgusto por las políticas de trabajo remoto de la era de la pandemia de Twitter, que ayudaron a los líderes de equipo a decidir si los empleados deberían presentarse en la oficina. El miércoles, ordenó a todos los empleados que regresaran a la oficina el jueves.

Musk les dijo a los empleados en un correo electrónico que «el trabajo remoto ya no está permitido» y que el camino por delante es «difícil y requerirá un trabajo serio para tener éxito». Dijo que revisaría personalmente cualquier solicitud excepcional.

Twitter no reveló el número total de despidos entre su fuerza laboral global, pero dijo a funcionarios locales y estatales en los EE. UU. que estaba despidiendo a 784 trabajadores en su sede de San Francisco, alrededor de 200 en California y más de 400 en la ciudad de Nueva York. Más de 200 en Seattle y unos 80 en Atlanta.

Las salidas de Twitter continúan, incluida la directora de seguridad de la información de la compañía, Leah Kisner, quien tuiteó el jueves que había «tomado la difícil decisión de dejar Twitter».

El experto en seguridad cibernética Alex Stamos, exdirector de seguridad de Facebook, tuiteó el jueves que había un «riesgo grave de una violación por parte del personal severamente reducido» que podría poner a Twitter en violación de una orden de 2011 de la Comisión Federal de Comercio. Fallas de seguridad de datos.

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«Twitter ha dado grandes pasos hacia un modelo de seguridad interna más racional y retroceder podría causarles problemas con la FTC» y otros reguladores en Estados Unidos y Europa, dijo Stamos.

La FTC dijo en un comunicado el jueves que está «supervisando los desarrollos recientes en Twitter con profunda preocupación».

“Ningún director ejecutivo o empresa está por encima de la ley, y las empresas deben seguir nuestros decretos de consentimiento”, dice el comunicado de la agencia. «Nuestro decreto de consentimiento enmendado nos brinda nuevas herramientas para garantizar el cumplimiento y estamos listos para usarlas».

La FTC no dijo si está investigando a Twitter por posibles violaciones. Si lo ha hecho, tiene la facultad de solicitar documentos y despedir empleados.

Twitter pagó una multa de $150 millones en mayo por violar una orden de consentimiento de 2011 y su versión actualizada instituyó nuevos procedimientos para implementar un programa mejorado de protección de la privacidad y mejorar la seguridad de la información.

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El escritor de tecnología de AP, Frank Bajak, contribuyó a este despacho.

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